Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε πρόσθετους κλάδους - Διαχείριση νερού και λυμάτων

Υπουργείο Εργασίας και Κοινονικής Ασφάλισης - Ανακοινώσεις
Στο πλαίσιο της συνεχούς προσαρμογής του στις σύγχρονες τεχνολογικές εξελίξεις και της ανάγκης για βέλτιστη διοικητική λειτουργία, ο Τοπικός Οργανισμός Εγγείων Βελτιώσεων (ΤΟΕΒ) Νάουσας ανακοινώνει την επιτυχή ολοκλήρωση της μετάβασής του στο νέο ψηφιακό περιβάλλον εργασίας. Σε πλήρη εναρμόνιση με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΕΚ 3051/Β'/2-6-2026, Απόφαση Αριθμ. 15441), ο Οργανισμός προχώρησε στην πλήρη εγκατάσταση και θέση σε λειτουργία του εξειδικευμένου συστήματος Epsilon Smart ΕΡΓΑΝΗ BUSINESS ADVANCED (κατηγορία 1 έως 20 εργαζομένων).
Η υλοποίηση του συγκεκριμένου έργου πραγματοποιήθηκε σε στενή και απόλυτα επιτυχημένη συνεργασία με την εταιρεία COMPUTER LIFE Ν. Ημαθίας, η οποία ανέλαβε την τεχνική υποστήριξη, την παραμετροποίηση και την εκπαίδευση του προσωπικού. Το νέο λογισμικό διασφαλίζει την απόλυτα έγκυρη, ασφαλή και σε πραγματικό χρόνο (real-time) διασύνδεση του ΤΟΕΒ Νάουσας με το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Σημειώνεται ότι, βάσει των επίσημων ανακοινώσεων του Υπουργείου Εργασίας, η Β' Φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας εφαρμόζεται πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026. Στη φάση αυτή εντάσσεται πλήρως και ο κλάδος της «Διαχείρισης νερού και λυμάτων», στον οποίο εμπίπτει η δραστηριότητα του Οργανισμού, καθιστώντας την άμεση ανταπόκριση του ΤΟΕΒ Νάουσας δείγμα υπευθυνότητας και επιχειρησιακής ετοιμότητας.
Με την εφαρμογή του συστήματος Epsilon Smart ΕΡΓΑΝΗ BUSINESS ADVANCED, ο ΤΟΕΒ Νάουσας επιτυγχάνει:
-
Την πλήρη και αυτοματοποιημένη καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, των ωρών προσέλευσης και αποχώρησης του προσωπικού.
-
Την άμεση υποβολή τροποποιήσεων ωραρίου και υπερωριών, εκμηδενίζοντας τις γραφειοκρατικές διαδικασίες και τα περιθώρια λαθών.
-
Διαφάνεια και ασφάλεια στις εργασιακές σχέσεις, θωρακίζοντας τον Οργανισμό σύμφωνα με τις νέες ελεγκτικές απαιτήσεις.
Η διοίκηση του ΤΟΕΒ Νάουσας παραμένει σταθερά προσηλωμένη στην υιοθέτηση καινοτόμων λύσεων που αναβαθμίζουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες του, προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων του και διασφαλίζουν τη σύννομη και διαφανή λειτουργία του, αποτελώντας πρότυπο για τους Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων σε περιφερειακό επίπεδο.
